五險一金
年度健康體檢
年度旅游（國內/國外）
做五休二，享受年休假（8：30-17：15，午休45min）
年中/終二次獎金
各種節日福利
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工作環境
我們尊重員工的個性與多樣化發展，竭盡所能創造出身心健康， 安全以及能夠提高員工工作熱情的職場環境。
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待遇與福利
我們結合每位員工的長處，給予公平的待遇每年一次加薪機會
福利內容
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培訓與制度
我們擁有完善的培訓制度，從入社開始：
新人入職培訓
安全教育培訓
外部各種公開課培訓
銷售技巧培訓
AEO海關培訓
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資料下載
最新招聘職位
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技術擔當
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年齡
不限
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經驗要求
具有主流機器人（安川、FANUC、KUKA、ABB至少一個品牌）相關集成應用3年及以上經驗，能夠獨立進行機器人項目的現場調試
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專業要求
理工科相關專業
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學歷
全日制本科及以上學歷，專轉本及專升本，自考皆不考慮
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語言要求
無，但會日語優先
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工作內容
獨立進行機器人項目仿真并熟悉機器人周邊配套產品（PLC、觸摸屏等）配置、編程及調試等
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優先考慮
具有搬運、碼垛、涂膠等項目應用調試經驗者優先
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杭州分公司/營業代表
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年齡
30歲以下
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經驗要求
1年及以上經驗
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專業要求
日語，電子等專業
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學歷
?？萍耙陨蠈W歷
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語言要求
日語N2及以上，如符合條件，不會日語者也可考慮
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工作內容
㈠ 既存客戶維護，定期拜訪客戶以及供應商。
㈡ 產品銷售。如電子/電機/電氣/機械產品等的銷售工作等。
㈢ 了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，拓展業務。
㈣ 給客戶提供專業咨詢、產品報價等服務。 -
優先考慮
㈠ 有電子、電機、電氣、機械行業背景1年以上銷售工作經驗，業績突出者優先。
㈡ 熱愛銷售工作，有明確的目標和成功欲望，具備一定的客戶開發能力，有良好的自我個人管理者優先。
㈢ 誠信，認可公司企業文化，有責任心，勇于承擔責任，服務意識強，有良好的職業操守者優先。
㈣ 具有良好的溝通以及談判技巧者優先。
㈤ 有一定的外貿、通關等基礎知識，適應出差者優先。 - 注: 如有2021年應屆生想來實習的，也歡迎加入我們。 工作地：杭州
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日語營業擔當（廈門）
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年齡
不限
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經驗要求
1.大學本科以上學歷；30歲以下可申請營業擔當崗位；30歲以上有客戶資源且經驗豐富，或優秀者可申請所長候補崗位； 2.營業相關工作經驗3年以上，要求電子產品、機械、日系客戶銷售經驗；基板元器件銷售經驗者優先；有機器設計經驗者更佳。
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專業要求
不限
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學歷
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語言要求
日語二級及以上（必須）
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工作內容
1.制定個人銷售計劃，完成銷售工作指標；
2.負責完成應收賬款，完成銷售工作指標；
3.開發新客戶，尋找潛在客戶；
4.維護公司的現有客戶，針對客戶提出的要求，和技術部門人員一起去現場提出解決方案；
5.完成領導交辦的其他工作。
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優先考慮
1.具有良好的溝通及談判技巧，具備客戶開發能力者優先
2.熟練操作office辦公軟件者優先
- 注: 上班地址：廈門市海滄區火炬高新區創業園誠業樓 面試地點：廣州或廈門
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日語營業擔當（上海，應屆畢業生可）
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年齡
30歲以下
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經驗要求
新卒可，3年以內電子部品營業相關經驗者優先
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專業要求
不限
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學歷
全日制?？萍耙陨蠈W歷
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語言要求
日語一級（只有二級證書但交流流利也可考慮）
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工作內容
現有客戶維護及開拓新客戶，主流廠商產品販賣
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優先考慮
有電子產品銷售（被動元器件的銷售）工作經驗者優先
- 注: 工作地點：上海 應屆畢業生可
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銷售代表（上海）
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年齡
30歲以下
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經驗要求
0-3年工作經驗，應屆畢業生可。
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專業要求
理工科相關專業
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學歷
全日制?？萍耙陨蠈W歷
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語言要求
無
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工作內容
維護現有客戶，開拓新客戶
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優先考慮
1. 理工科專業優先（我司綜合評價，不完全以專業背景來判斷）
2. 關注行業信息，政策，機電類工業自動化產品銷售經驗優先。
3. 性格開朗，有一定的工作能力，善于思考，有一定的邏輯能力。
4. 適應出差（短期，每次一周之內），有韌性，愿意主動適應企業文化。
- 注: 應屆畢業生可
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助理
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年齡
30歲以下
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經驗要求
無經驗要求
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專業要求
無
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學歷
全日制?？萍耙陨蠈W歷
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語言要求
商務日語級別
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工作內容
1.企畫統計業務(月報日報統計，SFA分析等,)
2.業務系統相關業務。
3.合同管理（合同內容檢查，與律師聯絡等）
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優先考慮
助理相關經驗優先
- 注: 工作地：上海
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CS(營業助理）
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年齡
30歲以下
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經驗要求
無經驗要求
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專業要求
無
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學歷
全日制?？萍耙陨蠈W歷
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語言要求
日語N2及以上或大學英語4級及以上
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工作內容
1，訂單錄入，出入庫等日常工作
2，協同關務，對接客戶的進出口相關業務
3，通過訂單管理，交期管理等快速有效的服務客戶
4，供應商管理，月度對賬和發票管理
5，協同財務和營業，確保系統數據準確性和獨立性
6，及時高效地支持營業開展工作
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優先考慮
營業助理相關經驗者優先
應聘流程
我們很榮幸您能成為珊華的一份子，請尋找合適您的崗位，并提交所需資料。
以下是我們招聘的各個步驟：
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投遞簡歷
0天
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一次面試
3天
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二次面試
10天
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通知合格
12天
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體檢
19天
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正式入職
25天
簡歷投遞：heye@sunwa.com.cn何小姐
工作環境
我們尊重員工的個性與多樣化發展，竭盡所能創造出身心健康，安全以及能夠提高員工工作熱情的職場環境。
待遇與福利
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待遇
●我們結合每位員工的長處，給予公平的待遇
●每年一次加薪機會
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福利
●五險一金，商業保險
公司給每位員工繳納國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，以及額外的商業保險。
●做五休二，享受年休假
工作時間為周一-周五，周末雙休。
入職第二年開始有5天年休假，根據工齡每年增加一天。
●年中/終二次獎金，加薪
每年在1月和7月固定發放獎金，共2次。每年1月固定加薪。
●年度旅游（國內/國外），工會活動
公司和工會每年組織旅游或拓展培訓等。
●年度健康體檢
為了員工的身體健康，公司每年都會組織員工進行健康體檢。
●各種節日福利，員工福利（生日、結婚、生育等）
逢年過節公司會發放各種福利，在員工生日、結婚、生育等日子也會發放生日蛋糕券或禮金等
培訓制度
我們擁有完善的培訓制度，從入社開始：
●新人入職培訓
為了讓新員工盡快融入公司，熟悉公司的各項制度，入社后公司會開展新人入職培訓
●安全教育培訓
保證、增強員工的安全意識及行為。每年會開展1次安全教育培訓
●外部各種公開課培訓
針對不同崗位人員的需求，選擇性地參加外部公開課培訓，提高相關技能。
●銷售技巧培訓
增進營業人員的銷售技巧、維護及防止客戶流失，進一步的提高銷售能力。
●ISO培訓
為了讓員工熟悉、了解ISO制度及具體流程，更好的傳達和完成ISO的指標。
●AEO海關培訓
了解最新的海關政策，以更好的支持銷售販賣等通關流程。
